디지털이니셔티브 그룹이 네이버 메인 비즈니스섹션에 격주로 연재하는 '디지털트랜스포메이션 트렌드' 이번주 내용은 '와코루(Wacoal)는 어떻게 디지털트랜스포메이션(Digital Transformation) 전략을 추진하였는가?'입니다.

전략_경영/디지털트랜스포메이션 2020. 3. 2. 08:45

요즘 기업 임원이나 대기업 교육 담당자들과 이야기해보면, 모두 같은 고민을 하고 있다는 것을 확인하게 된다. 디지털 조직으로 변화하고 혁신해야 한다는 ‘큰 방향성’에는 다들 고개를 끄덕이지만 ‘디지털 트랜스포메이션을 어디서부터, 어떻게, 얼마만큼 추진해야 하는지는 잘 모르겠다’는 것이다. 그도 그럴 것이 디지털 트랜스포메이션은 단지 제품이나 서비스 분야의 디지털화만을 의미하는 것이 아니라 제품, 마케팅부터 운영관리 프로세스, 조직문화, 비즈니스 모델까지 기존 조직의 거의 모든 분야에서 이뤄져야 하기 때문이다. ​ ​ 직장인들이 생각하는 디지털 트랜스포메이션 체감온도는 더욱 낮다. 필자가 수행하는 연구과제에서 직장인 200명을 대상으로 “디지털 트랜스포메이션에 대한 수요 및 인식” 설문조사를 실시했다. ”..

전략_경영/디지털트랜스포메이션 2020. 1. 9. 08:45

Outplacement Company Challenger, Gray & Christmas의 보고서에 따르면 2018 년에 약 1,452 명의 CEO가 나갔다. 이는 전년 대비 25 % 증가한 수치로 2007-2008 년 금융위기 이후 가장 높은 수치를 기록하였다. 빠르게 변화하는 디지털시대를 이해하지 못하고 기존성공방식을 고수하다가 쫓겨난 14명의 CEO를 분석한 내용이다. 예전과 똑같은 성공방식으로 혁신을 추진하거나 고객과 시장, 기술의 변화를 간과하거나 카니발리제이션이 두려워 과감한 혁신을 추진하지 못해 초래한 결과를 14명의 CEO사례를 통해 설명하고 있다. "I've never seen the speed of change as it is today, If I could go back ten yea..

전략_경영/디지털트랜스포메이션 2019. 10. 7. 08:45

디지털트랜스포메이션 전략추진을 위하여 필요한 전략추진방법, 비즈니스모델설계, 조직체계 및 프로젝트관리, 성과측정, 기술활용, 채널관리, 고객경험강화 및 데이터베이스기반 마케팅커뮤니케이션 등의 참고도서를 정리하였습니다. 디지털 트랜스포메이션 어떻게 할 것인가 성공적인 디지털 전략을 수행하기 위해 필요한 리더십 역량과 디지털 역량을 어떻게 구축할 것인지 체계적이고 구체적인 전략 프레임을 제시한다. 비전 수립, 조직 정비 및 인재 확보, 거버넌스 체계 구축, 비즈니스 모델 개발, 혁신 및 R&D추진의 5단계로 구성된 디지털 트랜스포메이션 전략 프레임워크는 디지털 전략의 갈피를 못 잡는 기업에게 큰 도움이 된다. 디지털 컨설팅 분야에서 10여 년간 몸담은 3명의 전문가가 디지털 트랜스포메이션을 성공적으로 추진하..

전략_경영/디지털트랜스포메이션 2019. 8. 8. 10:54

휴넷에서 ‘디지털 트랜스포메이션, 무엇을 준비할 것인가?’ 라는 주제로 온라인 강의를 진행합니다. 마지막 주제로 ‘디지털 트랜스포메이션 전략 유지하기‘ 를 강의하였습니다.디지털 트랜스포메이션에 대한 기업의 관심이 높아지면서 시도하는 기업이 증가하고 있습니다. 하지만 조직은 기존의 익숙한 패턴으로 다시 돌아가기 쉽기 때문에 새로운 디지털 기회를 지속적으로 찾아내려는 노력이 중요합니다. 지속적인 디지털 혁신을 위해 조직 내 디지털 기반 역량을 구축하고 목표와 연계된 보상 구조를 설계하며 성과분석을 위한 평가체계를 수립해야 합니다. 본 강의를 통해 디지털 트랜스포메이션 전략을 유지하기 위한 세부내용을 확인하고 우리 조직에서 이를 실행하기 위해 어떤 준비가 필요한지 확인해보시기 바랍니다.

전략_경영/디지털트랜스포메이션 2018. 9. 3. 11:43

휴넷에서 ‘디지털 트랜스포메이션, 무엇을 준비할 것인가?’ 라는 주제로 온라인 강의를 진행합니다. 세번째 주제로 ‘디지털 혁신을 위한 리더십 역량‘ 을 강의하였습니다. 리더십 역량은 디지털 트랜스포메이션 전략 추진에 있어서 ‘How, 어떻게’에 해당되는 사항입니다.직원들이 디지털 혁신을 위한 리더십 역량을 발휘하기 위해서는 변화의 필요성을 인식하고 한 방향으로 함께 움직이는 것이 중요합니다. 본 콘텐츠를 통해 기업의 진정한 리더십 역량 구축과 조직 구성원의 자발적인 참여 방안을 살펴보고, 디지털 트랜스포메이션 전략을 추진하기 위한 인사이트를 얻어보시기 바랍니다.

전략_경영/디지털트랜스포메이션 2018. 9. 3. 11:40

휴넷에서 ‘디지털 트랜스포메이션, 무엇을 준비할 것인가?’ 라는 주제로 온라인 강의를 진행합니다. 두번째 주제로 ‘혁신의 시작, 디지털 역량 구축하기‘ 디지털 트랜스포메이션을 추진하기 위해서는 디지털 역량 확보를 위해 전략적으로 접근해야 합니다. 디지털 트랜스포메이션에 대한 전략을 강력한 고객 경험 창출, 내부 운영 프로세스 혁신, 비즈니스 모델 재창조의 3단계로 제시하고 있습니다.

전략_경영/디지털트랜스포메이션 2018. 9. 3. 11:38

디지털리테일컨설팅그룹은 휴넷에서 ‘디지털 트랜스포메이션, 무엇을 준비할 것인가?’ 라는 주제로 온라인 강의를 진행합니다.첫번째 주제로 기업의 디지털트랜스포메이션 역량을 분석하기 위한 ‘디지털 혁신을 위한 역량 분석하기‘ 라는 주제로 강의를 진행하였습니다.

전략_경영/디지털트랜스포메이션 2018. 9. 3. 11:35