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HR은 내가 잘 모르는 분야인데.. 디지털트랜스포메이션 관련 프로젝트 진행하면서 기존 전통적인 방식과 다른 디지털변화에 맞는 '일하는 방식의 변화'가 DX프로젝의 성공을 결정짓는 중요한 요소라는 것을 알게 되면서 이것저것 관련분야를 공부했던것 같다.
HR분야의 가장 큰 변화로 HR의 디지털트랜스포메이션이 가장 많았으며, 다음으로 스피드 와 유연성기반 일하는방식 변화가 차지하였다.
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